Проверка знаний персонала: знает, умеет, делает

Проверка знаний персонала: знает, умеет, делает


Обучили, расписались в журнале, поставили галочку. Через месяц мойщик разводит средство на глаз, а оператор трогает готовый продукт в перчатках, в которых только что брал сырьё. Разбираем, как проверять, что люди действительно знают и делают, а не «были ознакомлены».

Три уровня проверки

  1. Знает — может ответить на вопрос. Проверяется коротким опросом.
  2. Умеет — может показать. Проверяется наблюдением: дайте развести раствор и посмотрите.
  3. Делает — поступает так всегда, а не когда смотрят. Проверяется результатом: смывы, АТФ, записи (про АТФ).

Бумага фиксирует первый уровень, а отвечает предприятие за третий.

Короткий опрос, который работает

Пять вопросов на конкретном рабочем месте, без теории:

  • Каким средством моешь этот узел и в какой концентрации?
  • Сколько держишь пену до смыва?
  • Что делаешь, если уронил инструмент на пол?
  • Куда идёт этот жёлтый совок, а куда синий? (про цвета зон)
  • Кому сообщаешь, если порезался или заболел? (журнал здоровья)

Ответы записываются в лист проверки. Три неверных — повторное обучение, а не выговор.

Наблюдение на месте

Самая честная проверка — пройти со сменой всю мойку от начала до конца и сверить с картой (карта мойки участка). Смотрят на то, что обычно не пишут в журнале: разводят мерником или «на глазок», успевают ли выдержку, моют ли низ оборудования, что происходит с инвентарём после смены, сухо ли к началу работы (про сушку).

Когда проверять

Что показывает проверяющему, что обучение живое

  1. Листы проверки знаний с датами и подписями — не только журнал инструктажа.
  2. Записи о повторном обучении после ошибок.
  3. Инструкции на рабочих местах, а не в папке (как учить, чтобы менялось поведение).
  4. Соответствие: то, что записано в карте, совпадает с тем, что делает смена.
  5. Результаты смывов без систематических провалов на одном участке (как брать смывы).

Чего делать не стоит

  • Проводить тест из тридцати вопросов по нормативке — запомнят на день.
  • Наказывать за честный ответ «не знаю» — в следующий раз соврут.
  • Проверять только мойщиков: операторы, кладовщики и водители тоже часть гигиены (про водителя).
  • Считать подпись в журнале доказательством знания.

Поможем составить листы проверки и карты мойки под ваши участки — напишите нам.

Для гигиены персонала: дозаторы и диспенсеры, СИЗ и одноразовые расходники. Подберём под задачу.